• 不要做《你只是看上去很努力》的人

    不要做《你只是看上去很努力》的人

    编辑推荐你可能不知道,你的人生很多时间都在用一系列的无用功,堆砌出一个“努力”的假象!你的时间战术、你对某一方向的执著、你没有方向的攻关……说白了,是没有任何意义的!你有没有反省过:你到底做了多少无用功?你有没有思考过:为什么越努力却离成功越远?不忘努力、不怕努力、不懈努力,还要不做无谓的努力,才能...

  • 你会《精准表达》吗

    你会《精准表达》吗

    如何提高书面沟通能力那么,所谓书面沟通能力具体到底是指什么呢?书面沟通能力包括两点,其一,能对事物进行合理的思考;其二,向对方进行妥当表达(图1-2)。如果不能对事物进行合理的思考,就算你能向对方进行妥当表达,对方的反应也不见得理想:“我听得懂你说的话,但我不明白你的逻辑。”例如故事里中山先生向宫里...

  • 格非巨著——《月落荒寺》

    格非巨著——《月落荒寺》

    作者简介:    格非,清华大学教授,学者型作家。其作品坚韧、优雅而睿智,呈现了一个世纪以来中国知识分子内在精神的衍变。曾获茅盾文学奖、鲁迅文学奖、老舍文学奖、华语文学传媒大奖等多种文学奖项。出版有长篇小说“江南三部曲”(《人面桃花》《山河入梦》《春尽江南》)及《望春风》《敌人》《边缘》《欲望的旗帜...

  • 《致江东父老》写的是你,写的是我,写的是我们不值一提的人生

    《致江东父老》写的是你,写的是我,写的是我们不值一提的人生

    作者简介:李修文,作家、编剧,影视监制,现为湖北省作协。著有《滴泪痣》、《捆绑上天堂》等多部小说,曾获茅盾文学奖新人奖、春天文学奖等多种奖项,散文集《山河袈裟》获第七届鲁迅文学奖。担任编剧和监制的作品有《十送红军》、《疯狂的外星人》等,编剧作品曾获电视剧飞天奖、大众电视金鹰奖。内容简介:《致江东父老...

  • 《麦田里的守望者》——影响了几代美国青年的经典

    《麦田里的守望者》——影响了几代美国青年的经典

    内容简介16岁的中学生霍尔顿出身于纽约一个中产阶级家庭。父母、老师要他好好读书以便将来出人头地,而学校里到晚干的,就是谈女人、酒和性。他看不惯周围的一切,无**习,因而老是挨罚。第四次被开除时,他没有回家,只身在纽约城游荡了两夜……《麦田里的守望者》一经问世即在青少年中引起强烈共鸣,一时间,模仿霍尔...

  • 你的《人生定位》在哪里?

    你的《人生定位》在哪里?

    目录:特劳特致中国读者总序前言第1章 你错了,诺曼·文森特先生第2章 嘿,老爸,给我5000万美元第3章 高风险赛马第4章 中等风险赛马第5章 低风险赛马第6章 企业型赛马第7章 产品型赛马第8章 创意弄赛马第9章 他人型赛马0章 伙伴型赛马1章 配偶型赛马2章 家放型赛马3章 换赛马4章 没有第二...

  • 终于知道《你为什么是穷人》了吧

    终于知道《你为什么是穷人》了吧

    编辑推荐:财富的竞技场拼的不仅是“智商”和“情商”,更考验你的“财商”; 揭秘穷人和富人之间的差异,你会发现致富没有那么难;目录:穷人缺少理论知识巧用杠杆原理,实现“滑轮效应”以退为进的技巧善明势,精造势不懂“长尾理论”,错失赚钱商机第二章 穷人不懂逆向思维的作用以弱胜强,四两拨千斤迎难而上,危机就...

  • 《拖延心理学》你才能看清自己为什么会拖延

    《拖延心理学》你才能看清自己为什么会拖延

    编辑推荐:《拖延心理学》:全球首个拖延工作坊创始人、美国权威心理学家联袂出击,风靡全球25年经典之作最新版,抢先登陆中国,资深心理医生李梦潮专文推荐,(25周年钻石版)。我们都因拖延而焦虑,却又在焦虑中拖延“明明知道那么多事情堆在眼前:摊开的文件、散乱的衣橱或者只是一个该打的电话、一封该发出去的邮件...

  • 《转动时光的伞》让我明白了每个人的前途是不可估量的

    《转动时光的伞》让我明白了每个人的前途是不可估量的

    内容简介如果说生命是一次旅行,那么总有一些意料之外的事会让我们的旅途精彩纷呈。比如,笑猫偶然发现了一把古老的油纸伞的秘密,从此时光就能在他的眼前神奇地流转。只要向左转动这把伞,笑猫就能目睹那些尘封的过往,能听见虎皮猫昔日为大家敲响的祈福的钟声,能看见球球老老鼠为非作歹的过往;只要向右转动这把伞,笑猫...

  • 《天空的城》都市情感虐心之作

    《天空的城》都市情感虐心之作

    内容简介这是一本都市情感小说,讲述了一个“三无”男人昭阳与女房东米彩同居的浪漫故事,探讨了当代时尚男女关于爱情的热门话题。昭阳毕业后,在都市里租房打拼。相恋三年的女友简薇去美国留学后,和昭阳分了手。女明星乐瑶因为醉酒和昭阳结识,两人有过一段感情,最终和昭阳分手,嫁入了豪门。漂亮女海归、卓美公司CEO...

1 2 3 4 5 6 7 ››